BUKU MANAJEMEN BALANCE SCORECARD MODEL PENGUKURAN KINERJA ORGANISASI DENGAN EMPAT PERSPEKTIF
Deskripsi singkat
Buku & Alat Tulis > Buku Non-Fiksi > Politik, Hukum, & Ilmu Sosial > BUKU MANAJEMEN BALANCE SCORECARD MODEL PENGUKURAN KINERJA ORGANISASI DENGAN EMPAT PERSPEKTIF
- Pengiriman Ekspres
- Barang yang diperiksa
- Bayar di tempat berlaku
- Kualitas, Prestise
- Pengembalian produk
- Dukung pembuatan faktur
Produk Terkait
Detail BUKU MANAJEMEN BALANCE SCORECARD MODEL PENGUKURAN KINERJA ORGANISASI DENGAN EMPAT PERSPEKTIF
Balance Scorecard merupakan kerangka agar organisasi dapat melaksanakan program-program yang memfokuskan pada strategi yang disusun oleh organisasi tersebut. Pengukuran kinerja menggunakan Balance Scorecard memiliki pandangan terhadap pengukuran kinerja pada empat perspektif, yaitu keuangan, pelanggan, internal, serta pembelajaran dan pertumbuhan.Buku ini menjelaskan secara gamblang bagaimana mengukur kinerja dengan menggunakan Balanced scorecard beserta beberapa contoh dan langkah-langkah yang harus ditempuh
Gambar produk
